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                人力资源

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                尊重,岗宏通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,尊重员工的个性化诉求,让员工爱其职而尽其能;实干,岗宏Ψ欣赏充满激情、懂业务、能吃苦的有素质的综合性人才队伍;成长,岗宏倡导让员◣工与企业共同成长,共发展,鼓励员工将自ζ身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式; 共赢,岗宏努力给每一位员工提供广阔的』发展空间,促使员工能发挥出自己↙最大的潜能,实现员工」与岗宏共同发展。

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                优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动★力,同时也是公司核心竞争力的重①要组成要素,是公司生存发展之根本。岗宏▓的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。以科学的人才培养※方法、有效的激励机制、广阔的事业发展空间广纳良才,在ω 人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,不断优化人员素【质结构。让每一位员工能在这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,员工与企业共同的成长。

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